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7月29日，省司法厅（省委依法治省办）秘书处处长华忠诚、三级调研员郑雪、一级主任科员苏拓一行专程来到海普睿诚律师事务所，就省政协常委、省政协社会与法制委员会副主任、律所主任赵黎明提出的“关于十大法治人物不宜每年评选”提案办理情况进行座谈交流。会议由赵黎明主任主持，律所高级合伙人高全、合伙人张强、青年律师张廷峄参与座谈。 
会前，赵黎明主任陪同华忠诚处长一行参观了律所大事记文化墙、党建活动室、开放式图书馆、模拟法庭及律师办公区，详细介绍了海普睿诚的发展历程、价值理念、组织架构、人才培养、文化建设及发展愿景。与会人员共同观看了律所专题纪录片《海魂颂》及海普睿诚之歌《正义之光》，深入了解我所文化积淀及践行“人民律师为人民”的使命担当。
为此，他系统提出四点优化建议：一是由一年一度改为每三年或五年一次，提升权威性，确保事迹经得起时间考验。二是设立更科学严格的程序与标准，引入独立第三方或专家委员会加强真实性核查与综合评估，建立“申报-核查-公示-追责”闭环及投诉举报机制。三是每届围绕特定法治建设重点（如基层治理、公共法律服务、未成年人保护）设定主题，契合国家战略。四是加强评选周期内的宣传，通过专题报道、案例研讨等方式深入传播事迹，增强榜样感染力。确保宣传传递真实可敬的力量，这是对法治精神的本真诠释，也是深化法治陕西影响力的战略实践。 
华处长表示，将系统吸纳赵黎明主任关于审核标准、主题规划等建设性意见，并融入工作机制。在现行年度备案制框架下，将周期优化议题纳入中长期改革预案。同时，通过陕西日报、西部法制报等宣传平台加大对优秀法治人物及法治陕西工作的宣传力度，后续将持续完善，严把质量关，确保评选人物经得起考验，最大化释放法治标杆的引领效能，推动陕西法治建设内涵式发展。 
郑雪调研员补充指出，前期曾探索将法治人物评选与先进集体/个人表彰分层管理以突出标杆价值，但因评比表彰项目审批严格且受总量控制，方案尚未制度化。目前主要通过提名推荐、典型事件宣传保持热度并探索新机制，既保持法治宣传热度，又探索适应新时代法治建设需求的选树机制。针对申报材料质量问题，郑雪强调已建立材料审核、反馈优化、二次复核的工作闭环，严格遵循“质量优先、宁缺毋滥”原则，坚决杜绝因反复申报而降低标准的情形，确保每届入选者均具备经得起历史检验的法治贡献度。
此外，赵黎明主任还系统介绍了海普睿诚公共法律服务中心的创新实践，中心将以高度的政治自觉履行社会责任，致力于打造服务基层群众、赋能中小微企业的法治前沿阵地和示范窗口。工作围绕一是精准对接妇女、儿童、老年人、残疾人、军人家属等特殊群体法律需求，提供免费服务。二是为中小微企业提供定制化法律体检和合规经营服务。三是主动承接政府公共法律服务职能延伸服务，努力践行人民律师的职责与使命。 最后，赵黎明主任表示，作为省政协常委，将持续聚焦法治建设关键领域深化调研、精准建言。希望省司法厅（省委依法治省办）沟通汇报相关建议，推动形成系统性优化方案，为陕西法治建设高质量发展凝聚更多实践力量。 |
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