探究律所发展之道 共话创新提升举措

洛阳律师同仁做客海普睿诚

在洛阳市律师协会副会长索亚星、刘胜春的带领下，河南广文、向群、帝都等11家律所共计11名洛阳律师同仁到访海普睿诚并开展座谈交流，律所高级合伙人杨喜涛及运营总监孙婷等参加了座谈。

运营总监孙婷就律所管理、制度建设、业务拓展、客户服务、社会公益等方面作以介绍。海普睿诚自合并重组以来，具有统一的管理制度，及规范、标准化的服务，以一专两辅助推业务合作与分享，强大的事业运营中心提升律师和客户的服务体验。她强调，律所的发展离不开两个核心：一是合伙人理念高度趋同，二是看重运营管理的价值。随后，双方围绕管理体系、运营模式、业务发展等话题进行了深入探讨。

双方认为，情怀、胸怀和事业心是律所做大做强的先决条件；其次，要搭建一个人才、专业、管理等平台；最后，要建立科学合理的利益分配机制。合并重组、打造强所是一个系统性的工程，既要在各方面有机组合，找到志同道合的人，又要抱着无我利他，不计较个人利益的胸怀，才能开展律所合并重组的改革建设。希望双方以后多有交流，互相学习、取长补短、共同前进。

海普睿诚与宁夏宁人律师事务所签订战略合作协议

朔和联盟成员所宁夏宁人律师事务所副主任李宏奎携联盟成员所（宁夏宁人、恩知、鑫源、众和众、古雁律所）合伙人一行14人到访海普睿诚做客交流，双方分别就律师事务所管理架构、高效运作、团队建设、客户管理等话题进行热烈地交流和探讨并签署战略合作协议。海普睿诚管委会主席赵黎明、高级合伙人金韬、运营总监孙婷等参加座谈。

交流环节，运营总监孙婷就律所发展历程、组织架构、业务管理与服务模式、客户服务、发展理念等方面的探索作以介绍；财务总监宋君红就薪酬制度、财务管理等问题详细讲解；互联网IT部主管陈羿江介绍了海普睿诚在OA管理系统方面的实践经验，以及智能化法律工具对律所管理、律师业务上的高效支持。

高级合伙人金韬表示，海普睿诚律所坚持践行“以奋斗者为本，建百年强所”的战略目标，对客户的发展与维护高度重视。海普睿诚律师积极提升业务水平，加强团队联合，及时关注客户的终端需求，特别是企业成长发展的过程中，能够抓住法律服务的侧重点。做好客户分析与业务统计分析，促进律所机制发展、业务质量保障、客户服务的稳步提升。

宁夏宁人律师事务所副主任李宏奎表示，律所发展到一定阶段时在诸多方面都会遇到瓶颈，宁夏律师们希望紧紧抓住交流的契机，通过到优秀律所去参观调研，加强与同行间的合作与学习，从而提升自身业务发展和律所管理等各方面能力。

海普睿诚律所管委会主席赵黎明表示，全国律师事务所的发展已经进入一个新的时代，过去传统的、单打独斗式的、作坊式的、摊位固定式的发展模式必将逐步被淘汰。律所发展更需要一些规模、一些联盟、一些坚定，以更加科学合理的方式让律所做大、做强。习近平总书记提出了新时代特色社会主义思想，国家治理和法治建设也进入了一个新时代，中国律师也必将迈入新时代。宁夏宁人律师事务所带头到各地去学习交流，就是在思考如何去适应律所发展的新趋势。在创新的同时，我们更需要树立开放的意识，在协作、分享、共享的过程中形成共享经济体系，最终不断推进中国律师行业的改革与发展。

本次战略签约合作，将加强两所间业务与文化交流，实现双方优势资源共享，构建区域间交流合作共享的新平台。

浙江鑫湖律师事务所做客海普睿诚

浙江鑫湖律师事务所王灵平主任一行到访海普睿诚律所，律所运营总监孙婷及互联网IT部主管陈羿江参加交流座谈。浙江律师同行在律所工作人员的陪同下参观了律所办公环境、工作区、文化活动园地等，并通过专题宣传片了解了律所的发展概况。

运营总监孙婷对浙江律师的到访及问候表示欢迎和感谢，并就律所人员规模、业务发展、专业建树、社会公益等方面作以介绍。双方就团队建设、人才培养、业务发展、运营团队、办公软件等话题进行了深入探讨。此外，互联网IT部主管陈羿江在现场介绍了OA系统对律所案件、财务、人资等各方面起到的智能管理作用，双方坦诚交流，共同探讨现代化管理手段。

在交流座谈会上，王灵平主任对海普睿诚的热情接待表示感谢，简要介绍了鑫湖律所的发展情况，对海普睿诚的发展与改革取得的成绩给予了高度评价，希望今后通过两所间的互动交流，达成定期的交流、互访、学习的合作意向。

经过座谈交流，两家律所进一步深化了对彼此的了解，达成了重要共识：不同律所在发展过程中会面临诸多的困惑和瓶颈，律所的发展机制及管理方式必须科学合理，管理措施必须规范适用。双方今后将加强沟通交流、互相学习、共谋发展。