9月18日上午，北京浩天（西安）律所主任刘洁、党支部书记刘旭，管委会委员徐雯、潘睿、李晓宇、雷霆、杜欣、刘颖，执委会主任马哲斌，执委会委员李丹一行到访陕西海普睿诚律师事务所，围绕“三个一流”培育工作及律所管理和发展等议题，与海普睿诚律所主任赵黎明，高级合伙人、知识产权和数据资产业务部主任高全，高级合伙人、政府与行政法律业务部主任姚梦竹，合伙人、民商事业务部主任马世焜，合伙人、涉外业务部主任姚变，行政运营中心副总监陈羿江开展座谈交流。双方就律所治理、合伙人体系建设、人才培养、涉外法律服务等核心议题展开深入坦诚的交流探讨，共同探索区域法律服务行业高质量发展的实践方向。
座谈会上，赵黎明主任首先对浩天西安同仁的到访表示诚挚欢迎。他表示，同仁来访交流，既是情谊的联结，更是互学互鉴的契机。浩天西安自成立以来，立足陕西、面向全国、布局涉外，专业影响力持续提升，展现出良好的发展态势。他特别称赞刘洁主任年轻有为、专业干练，是全省律师行业唯一一位“全国三八红旗手”，也是全省律师行业特别是女律师群体的优秀代表。她在竞争激烈的行业环境中牵头创办浩天西安律所并带领团队稳步发展，尤为不易，值得全行业尊重与学习。当前律师行业正处于深刻变革期，市场环境、客户需求与行业生态持续演进，律所间更应秉持开放包容、协同共进的理念，主动打破壁垒、加强联动，在组织架构搭建、制度管理建设、人才培养体系建设、业务优化拓展、公益事业开展等方面深化交流与合作，以开放共享整合区域资源，以协同联动回应市场变革，共同推动法律服务能级提升，在交流中相互启发，在互鉴中共同提升，希望两所今后常来常往、深化合作，携手为陕西律师行业高质量发展贡献更大力量。
赵黎明主任随后系统介绍了海普睿诚的发展概况与运营理念。海普睿诚始创于1993年，在法律服务领域砥砺三十余载，始终恪守规范运营、专业立身的准则，是全省唯一两度获评“全国优秀律师事务所”的机构，也是国家首批综合标准化考核试点单位，综合实力稳居西部本土律所前列，2025年荣登中国西部十省市本土区域律所榜首。律所组织管理架构完善，设有管理委员会、考核委员会、监事会和律所党委、工会、青工委等，并在全省率先设立风控委员会，严守合规经营底线，筑牢稳健发展根基。在专业布局上，设有十大业务部门，以及海普睿诚公共法律服务中心、矛盾纠纷多元化解中心、执行案件研究中心、企业合规研创中心。其中，海普睿诚公共法律服务中心于2025年设立，坚守“法治为民、服务社会”的宗旨，面向老年人、残疾人、妇女儿童、新业态劳动者及中小微企业群体，推动法律服务下沉基层、贴近困难群众，打造特色公益法律服务，践行法治为民的初心使命。
刘洁主任在交流中说道，海普睿诚立足陕西本土，是极具影响力的综合性法律服务品牌，深耕行业、示范引领；赵黎明主任更是业界备受尊崇的前辈。刘洁主任回顾道，赵黎明主任在担任陕西省律师协会会长期间，曾提出在省人大代表、省政协委员履职期间，为无法律教育背景的代表、委员一对一免费配备法律顾问的建议。该举措为全国首创，受到司法部充分肯定并在全国推广，为律师服务党政大局、参与社会治理、助推法治政府建设搭建了重要平台。她本人亦是该项制度的受益者，饮水思源，对赵黎明主任为律师行业发展所作出的贡献深表敬意。
她表示，海普睿诚扎根陕西三十余载，制度体系完备、业务运行规范、平台优势突出、文化积淀厚重，专业能力及市场影响力居于区域律师行业前列，为浩天西安树立了重要标杆。此次借全省“三个一流”培育工作之机，浩天西安策划的走访标杆所专项活动来到海普睿诚，希望汲取优秀律所的创新发展经验，深入交流双方在制度建设、品牌打造、文化推广等方面的好做法，并以此为契机，与海普睿诚建立长期稳定的常态化沟通协作机制，未来在党建共建、管理经验互鉴、人才联合培育、业务协同联动、专业学术研讨、公共法律服务等方面开展务实合作，携手助力陕西律师行业高质量发展。
她介绍，浩天西安于2022年由几位权益合伙人共同创立，与海普睿诚同楼办公、地缘相邻。四年来，律所立足陕西、面向全国、布局涉外，正处于夯实基础、蓄势上升的关键阶段。在治理架构与制度创新方面，浩天西安设权益合伙人会议、管理服务委员会、执行委员会，并下设专业委员会和专门委员会，同步完善党支部、妇联、工会等组织体系。律所坚持合伙人不分配利润，将收益投入“女律师保障基金、青年律师发展基金、老年律师退休基金”三支基金。她提出，律所两大核心资产是客户和人才，因此设置“双前台”，外部前台服务客户，内部前台服务律师。同时，浩天西安打造“浩天宝贝计划”，从子女关爱拓展为成长生态，并进一步向社会公益平台延伸。在涉外业务方面，浩天西安以自身为出海主体，在吉尔吉斯斯坦比什凯克设立境外律所，系陕西首家以律所为主体在境外合规设立的法律服务机构，并组建多语种人才梯队，在政府与行政法律服务等领域持续深耕，取得良好服务成效。
海普睿诚行政运营中心副总监陈羿江介绍了“三个一流”律所培育相关工作情况。律所按照省司法厅“三个一流”培育要求，成立专项工作小组，完成自评和材料上报，经核验评定，获评国内一流。下一步，律所将补强涉外业务短板，以涉外业务为核心方向，稳步向国际一流目标迈进。
在专题自由交流环节，双方围绕组织架构、制度管理、人才培养、业务优化拓展、公益事业等五个专题展开深入讨论。既有经验分享，也有观点碰撞，形成多项共识。
（一）组织架构：以精细化夯实架构，以组织力激活效能
律所组织架构各有路径，但关键不在“有形”，而在“有效”。综合性律所的发展，核心在于能否形成有效调配资源、贯通决策执行的组织力。持续推动组织架构精细化，强化管理委员会、考核委员会、风控委员会、业务部门化等体系协同，提升资源统筹与执行效能。专业委员会与专门委员会则发挥资源联通、专业协同作用。双方一致认为，组织架构最终要落到组织力、执行力和协同力上，才能真正支撑律所高质量发展。
（二）制度管理：制度为基，文化为魂
律所规模扩大后，必须制度与文化并重。人少靠人，人多靠制度，再多靠制度加文化。在制度建设上，既尊重贡献，也保障长远。选人用人坚持专业互补，减少同质化内耗；双方还就发展基金比例、分配机制、青年律师保障等交换了意见。大家认为，制度是底线，文化是纽带，品牌是长期竞争力，未来竞争终将体现为品牌力的竞争，需靠每个人、每件事、每个案子点滴累积。
（三）人才培养：以案育人，通道畅通
双方一致认为，青年律师培养最重要的是把案子交给他做，建立公共案源池，在实战中锻炼、筛选、成长。律所应通过公共案源、小案承办、团队协作等方式，让青年律师积累阅历、提升能力、建立信任。要完善晋升通道、搭建实战平台、强化团队协作，让青年律师在参与中成长、在承担中成才。
（四）业务优化：专业深耕，协同出海
双方围绕业务优化拓展深入交流，认为应坚持专业深耕与协同联动并重。涉外业务方面，双方分别介绍了各自在涉外法律服务领域的布局思路与实践探索，一致认为应加强涉外规则学习与专业培训，深化与境外律所、行业协会及涉外商事机构的交流合作，持续拓展中亚等重点区域和重点领域法律服务空间。陕西律师应抱团出海，围绕企业出海落地、建设工程、矿产资源、能源贸易等重点方向形成专项协作，以高效响应和协同交付赢得客户信任。双方还就知识产权与数据资产、专利成果转化、乡村振兴与特色产业、私募基金、投资并购、财税协同等专业领域交流了经验。一致认为，应聚合专业优势，将品牌理念与市场意识嵌入法律服务全流程，在客户对接中传递专业价值，推动团队互相赋能，构筑整体性、可持续的长期核心竞争力。
（五）公益事业：初心如磐，利他共赢
参与公益法律服务是《律师法》对律师的基本要求，对律师践行职业使命、履行社会责任具有重要意义，也是律所涵养文化、塑造品牌、增强凝聚力的重要载体。律师要有公益之心，努力做党和人民的好律师。海普睿诚设立公共法律服务中心，坚持普惠化、专业化与适度市场化相结合，通过咨询接待、免费案件办理、中小企业普法、社区及派出所咨询点等方式，推动法律服务下沉基层、贴近群众。浩天西安则依托公益基金、“浩天宝贝计划”、妇联和工会活动等，持续开展女律师关怀、青年律师支持、老年律师保障和社会公益。双方表示，将坚守公益初心，以专业力量服务社会，在利他共赢中提升律所品牌价值。
此次座谈交流坦诚深入、务实高效，双方围绕组织架构、制度管理、人才培养、业务优化、公益事业等议题深入研讨、凝聚共识。一致表示，今后将建立常态化沟通协作机制，在党建共建、律所治理、人才培养、业务协同、涉外法律服务、公益事业等方面深化合作，互学互鉴，共同为陕西律师行业高质量发展和法治陕西建设贡献力量。
浩天西安同仁到达海普睿诚律所后，在赵黎明主任陪同下，参观了海普睿诚大事记文化墙、党建活动室、开放式图书馆、模拟法庭、环形阶梯报告厅、政协委员工作室、普法直播间、业务洽谈室及律师办公区等特色功能区域，共同观看海普睿诚《海魂颂》纪录片，欣赏由律所主任赵黎明作词、著名作曲家戚建波作曲的律师之歌《正义之光》，感受海普睿诚品牌文化与社会责任担当。
