3月27日，河北冀华律师事务所（以下简称“冀华律所”）合伙人会议主席李君法，携管委会副主任陈建峰，监委会副主任魏彦彤、李永力，管理高级合伙人刘涛、丁振海，行政主任张汉军，行政副主管刘鹏一行赴陕西海普睿诚律师事务所，开展专题座谈交流。我所主任赵黎明，副主任林显春，高级合伙人高全，工会主席祝飞，行政运营副总监陈羿江，青工委主任严乐，合伙人吴会青参加座谈。双方围绕律所治理、合伙人体系建设、人才培养、分所管理、合规税务、长远发展规划等核心议题展开深入探讨与坦诚交流，共话本土律所高质量发展。
赵黎明主任首先代表海普睿诚全体同仁，对冀华律所一行的到访表示热烈欢迎，并简要介绍律所发展概况与运营理念。海普睿诚始创于1993年，在法律服务领域砥砺三十余载，始终恪守规范运营、专业立身的准则，是全省唯一两度获评“全国优秀律师事务所”的机构，也是国家首批综合标准化考核试点单位，综合实力稳居西部本土律所前列。律所搭建了健全的治理架构，在全省率先设立风控委员会，构建“三道审核”财务机制，严守合规经营底线，筑牢稳健发展根基。在专业布局上，律所聚焦民商事、刑事、金融资本、建筑房地产、知识产权与数据等核心领域精进不辍，持续深化校律、企所战略合作，积极承办行业高端盛会，不断提升专业影响力。
律所于2025年设立海普睿诚公共法律服务中心，坚守“法治为民、服务社会”的宗旨，每年投入200万元专项资金，组建专职法律服务团队，面向老年人、残疾人、妇女儿童、新业态劳动者及中小微企业群体，推动法律服务下沉基层、贴近群众，打造特色公益法律服务，践行法治为民的初心使命。长期以来，海普睿诚始终秉持“专业立所、人才兴所、品牌铸所、文化强所”的发展理念，坚持“以奋斗者为本”，矢志建设有担当、有温度、有底蕴的百年强所。
冀华律所合伙人会议主席李君法对海普睿诚的热情接待表示衷心感谢。他谈到，此次到访交流收获颇丰、深受启发，海普睿诚健全的治理体系、前瞻的发展思路、厚重的责任担当，十分值得冀华律所学习借鉴。作为河北本土旗舰律所，冀华律所立足本地法律服务市场多年，历经合并升级、稳步壮大，规模体量、业务总量均居河北省律所首位。律所积极履行社会责任，响应司法部号召援建无律师县；内部搭建起管理合伙人、非管理合伙人、二级合伙人阶梯式人才体系，平衡合伙人权益与青年律师成长空间，筑牢人才发展根基。李君法主席表示，此次专程前来交流，旨在对标行业先进，破解律所管理难题，重点学习合伙人进退机制、退休保障、人才晋升等实操经验，为律所规范化、长远化发展汲取宝贵经验。
座谈环节，双方围绕律所管理难点及行业热点等议题展开深度交流与经验互鉴。
针对合伙人退休保障、晋升退出这一行业共性难题，赵黎明主任分享了海普睿诚的实践经验。律所经过反复研讨打磨，建立了系统的合伙人退休年金制度，以执业年限、业务创收、对律所品牌贡献为核心考核依据，切实保障合伙人权益，夯实发展根基，实现事业的有序传承。合伙人晋升与退出严格依照章程执行，明确标准、规范流程，同时开设常规晋升与破格晋升双通道，兼顾制度刚性与人才灵活性，永葆合伙人队伍生机活力。赵黎明主任提出，律所管理的核心在于和而不同、包容共济，唯有凝心聚力、协作共进，才能推动律所行稳致远。
双方围绕分所管理运营经验展开深入交流，就人员管控、财务核算、风险防控等内容交换心得，并形成共识：分所发展贵在精而不在多，必须坚守合规底线，全力维护总所品牌声誉。针对当前行业税务监管新形势，双方共同探讨合规税负优化路径，一致强调合规经营是律所发展的生命线，务必筑牢财务规范，杜绝各类风险隐患，坚定不移走规范化、可持续发展道路。此外，双方亦在团队协作、利益分配、人才传帮带等方面工作达成一致，提出要健全跨部门协作机制，细化分配规则，推行资深合伙人帮带模式，实现人才共育、资源共享、互利共赢。双方明确，本土律所作为地方法律服务行业的中坚力量，应坚持协同发展、做优做强，共同营造公平有序、良性共生的竞争生态，在精进专业、规范管理的基础上深化联动协作，推动法律服务市场实现均衡、健康发展。
李君法主席表示，此次交流虽然时间短暂，但情谊深长、收获丰硕。海普睿诚前瞻的发展格局、完善的制度体系与深厚的责任担当，为冀华律所提供了宝贵的学习范本。希望双方搭建长效交流桥梁，持续互学互鉴、取长补短，共同推动两家律所高质量发展，并诚挚邀请海普睿诚同仁到访冀华律所参观交流。
赵黎明主任在总结中指出，本次交流透彻务实、坦诚真挚，本土律所之间更应加强联动、携手共进。他分享了律所和律师发展需经历的三个阶段：本界，是立身之本，必须守正笃实。这是我们的专业底线与核心技能。只有守得住本界，才能对得起当事人的信任，扛得起法律的威严。跨界，是破圈生长，联动资源，融合赋能。即跳出纯法律思维，跨行业、跨领域、跨链接，是律师能力的边界拓展，通过互相打通，互相赋能，真正成为能“解决问题的律师”。无界，不是没有边界，而是心中有底线，眼前无局限。即跳出地域、行业、身份的束缚，实现认知与格局升维，践行社会责任，彰显法治担当。总之，守本界，方能行稳；善跨界，方能增效；臻无界，方能致远。海普睿诚始终坚守利他共赢、互惠互利的理念，注重长远积淀，用心守护每一位合伙人与律师的发展空间，用制度保驾护航，用文化凝聚人心，用使命驱动前行。希望双方以此次交流为契机，深化友谊、加强联动，在业务协作、管理运营、品牌发展等方面深化合作，共同助力法律服务行业健康发展，彰显本土律所的责任与担当。
最后，双方互赠伴手礼并合影留念。此次交流活动搭建了优秀本土律所之间的沟通平台，实现了经验共享与思想碰撞。未来，两家律所将继续坚守初心、聚焦主业，在规范化管理、专业化建设与品牌化发展的道路上稳步前行，携手谱写法律服务行业发展的新篇章。
座谈会前，冀华律所同仁在林显春副主任的陪同下，参观了律所大事记文化墙、党建活动室、开放式图书馆、模拟法庭、环形阶梯报告厅、普法直播间、业务洽谈室及律师办公区等特色功能区域，共同观看海普睿诚《海魂颂》纪录片以及由律所主任赵黎明作词、著名作曲家戚建波作曲的律师之歌《正义之光》，感受海普睿诚品牌文化与社会责任担当。
