西安市碑林法院携手海普睿诚设立矛盾纠纷诉前化解在线调解工作

发扬“枫桥经验”，贡献律师力量，助力矛盾快速、高效化解，深化落实民事诉讼程序繁简分流，西安市碑林区人民法院与海普睿诚律师事务所“放大招”—— 矛盾纠纷诉前化解在线调解工作室（以下简称调解工作室）于5月20日正式成立并授牌，新时期建设社会主义法治陕西在调解工作方式上有了新突破。

碑林法院党组书记、院长张琳明一行九人，西安市中院立案一庭庭长尚卫民等参加授牌仪式。省司法厅律师工作处副处长倪远伟，省律协副会长田亚强、秘书长张新春等莅临祝贺。

海普睿诚律师事务所主任、管委会主席赵黎明，执行（业务）主任王阿丽，高级合伙人周小龙及10余位律师调解员参加了座谈和授牌仪式，活动由管理合伙人孙婷主持。

到所嘉宾首先参观了律师调解工作室、办公区、党建室、模拟法庭等区域，并通过观看宣传片、聆听工作人员讲解，对律所的社会法律服务工作、核心价值理念、平台服务优势有了进一步认识。随后双方就调解工作室的设立初衷、工作成效、调解员配备、规划发展等具体问题展开交流。

碑林法院立案庭副庭长 马军 向大家介绍了碑林法院近年来在诉前调解方面的工作，并分享了在律所设立调解工作室的初衷与成效。他谈到，碑林法院诉讼服务中心于2019年8月29日挂牌成立，并于同年10月正式对外开放办公，是陕西省第一家标准化“两个一站式”诉讼服务中心。目前已经建立了11个专业调解委员会和四个专业调解工作室，其中海普睿诚调解工作室便是其中之一，也是目前唯一一家律师调解工作室。调解工作室试运行以来，共调解纠纷155起。以律所名义收案49起，已成功调解10余起。工作卓有成效，希望未来有更多的律师参与到诉前矛盾纠纷化解工作之中，为社会法律服务工作做贡献。

律所高级合伙人 周小龙 对调解工作室的进展进行介绍。他表示，自复工后，在碑林法院领导的关怀和指导下，律所动员全所律师报名参与调解工作，并设置完善选拔制度。通过一周的报名和遴选，组建了一支17人的精英律师调解员队伍。2020年4月7日在线调解工作室基础设置建设完工、电子设备调试运行，工作室全面试点使用。目前调解案件广泛涉及劳务、中介、网购等各类纠纷，成功率达20％以上，调解效果显著。

律师调解员 申亮、韩宁 分享了自身在调解工作中的真实感受。申亮律师谈到，作为一名调解员，深感责任重大。在具体工作中，碑林法院的严谨工作与悉心指导，组织大家开展调解员培训，可以说收获颇丰。同时，在律所利众、利他价值理念的感召下，相信可以更加有力地开展诉前调解工作。韩宁律师谈到，非常荣幸能够参与到这一工作之中，深感既是荣誉又是责任。作为一名青年律师，希望能够运用自己的专业知识为社会尽一份力量，调解工作室既是解决法院案多人少问题的一种策略，更是对人民群众矛盾化解难的有益探索。

省律师协会副会长 田亚强 对碑林法院和海普睿诚律所创新诉前调解给予充分肯定，同时对律师调解工作作出展望。他表示，当前正处于疫情时期，在线调解工作室的设立非常适时，这种在线调解模式能够充分使用现代网络技术，用之于民，体现了以民为本的具体实践，具有深远意义。海普睿诚具有以下几个优势：第一是有实力，无论是人员规模还是专业水平，都是省内翘楚，能支撑律师迈开腿脚做贡献；第二是律师素质高，具有调解工作所要求的政治素养、业务素养和实践经验；第三是有担当，无论是律师事业发展、年轻律师培养还是在社会重大事件的贡献上海普睿诚一直处于引领地位；第四是善于创新，这次和碑林法院合作本身就是一个创新。

省司法厅律师工作处副处长 倪远伟 对海普睿诚律所与碑林法院合作设立调解工作室进行了充分肯定。他指出，海普睿诚不仅在业务上处于陕西省内领先地位，在社会公益法律服务上也始终走在最前列，这次和碑林法院联合设立调解工作室也正是充分体现了服务社会大局的拳拳之心。他表示，近年来司法厅也围绕司法体制改革、解决法院系统案多人少问题、提高诉讼效率等方面做出了大量的努力，未来会不遗余力地支持碑林法院和海普睿诚的这项工作。希望在实践中多创新并及时反映遇到的问题和困难，大家携起手来推进诉前调解工作，为人民群众谋福祉，助力国家法治化建设。

律所执行主任 王阿丽 对与会领导表示欢迎，同时鼓励律师积极参与多做贡献。她表示，矛盾纠纷诉前化解在线调解工作室的成立意义重大，它的价值主要体现在创新。工作室充分利用当前新兴的互联网技术，这在形式上是一种创新；同时，调解工作室在内容上，让律师参与到矛盾纠纷化解中也是一种创新，律师能够让当事人更有认同感，因此，基于这项工作在形式上和内容上的创新，它的效果一定是很好的。相信大家一定能在调解工作中获得良好的成效，这是一种考验和锻炼，我们一定把此项工作不断推向深入。

碑林法院党组书记、院长 张琳明 对海普睿诚律所的党建工作、品牌形象、文化理念以及律师的精神面貌给予高度评价。他表示，在刚进入海普睿诚律所便有一个词映入脑海——“白（白领）骨（骨干）精（精英）”。海普睿诚让自己看到了一种力量，是年轻的力量。一种方向，党建的方向。看见了一个品牌，是团队的品牌。看见了一个专业，是法律人的专业。看到了一种信誉，是27载坚守责任和使命，始终把维护当事人合法权益放在首位的信誉。

他指出，通过调解员的分享充分地反映出律师同仁参与调解工作的热忱、使命感、责任感和成就感。法院和律师是法律共同体，虽然分工不同，所处法律地位不同但是目标统一，都是为国家法治化建设服务，都是为人民群众建设公平正义的社会环境而奋斗，因此我们就应该携起手来彼此勉励，互相学习、协作、一起探索。

律师参与调解纠纷不但能够解决法院案多人少的问题，推动法院工作高质化，还能够真实地帮助到人民群众，便民利民，因此这项工作不仅应该去做，还应该大力去推广，要有更多的律师参与进来。碑林法院主导成立人民调解委员会，每个调解员通过调解纠纷、司法确认最终实现纠纷化解，调解员做的每一起调解、参与的每一项服务都可能成为法院的裁判。因此，海普睿诚17名律师进入到调解委员会，这是一份责任也是一份使命。

近年来，碑林法院不断创新摸索，全力打造一站式诉讼服务，重点是诉调对接。海普睿诚的品牌、专业、信誉以及利他、利众和共享的理念正是与十八大以来中央所倡导的战略部署相吻合。我们追求着同一个目标——把工作做在日常，调解就是把工作做在日常，我相信通过大家共同的努力能够很好地化解矛盾，让人民群众在每一个司法案件中感受到社会的公平正义。

律所主任、管委会主席 赵黎明 对张琳明院长一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，认为张院长的讲话从站位、方向、专业、团队、共享以及法官和律师共同职业体建设入手，深入到法律工作者努力和奋斗的目标 —— 让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，矛盾纠纷诉前化解在线调解工作大有可为。

赵黎明主任谈到，律师工作具有四个特性。一是政治性，体现在律师工作要站在服务国家大局，始终以人民为中心的政治定位，努力按照建设法治国家的要求践行职责和使命；二是法律性，律师必须依靠法律开展工作，法律性体现了专业性，基于法律的专业和实践优势，律师是天然的矛盾化解工作者；三是社会性，律师是社会法律工作者，是人民群众和政府之间的桥梁和纽带，其职业的社会性和中立特点，让律师在参与矛盾纠纷化解工作中能够更加贴近人民群众；四是有偿性，律师在维护当事人合法权益同时也在维护着法律的正确实施和公平正义，律师虽不是商人大把的赚钱，但其服务却是有偿的，认识到这种有偿性，也是对律师工作的关心、理解和支持。但海普睿诚绝不挣穷人的钱。我们坚持律师最好的服务模式是利众、利他，只要秉持这样的理念，才能成就伟大的事业。  

建设法治国家要靠“法治”、“德治”和“自治”的有机结合，人民调解抑或律师调解是这种结合的最好模式之一，律师参与矛盾纠纷调解，最终通过人民法院的司法确认来有效解决纷争，其本质是代表法官行使准司法权，以体现司法权威和法律信仰。因此必须有强烈的使命感和责任感。碑林法院与海普睿诚合作建设矛盾纠纷诉前化解在线调解工作室意义重大，我们将不辱重托，努力打造一支政治过硬、专业过硬的高素质律师调解团队，做好调解室的工作，办好每一宗调解案件，让当事人握手言和，让法院放心，让行业和社会各界满意。